
Pisano Assurances Conseils est une société de courtage d’assurances, mandataires de ses clients, et résolumment tournée vers le monde de l’entreprise et de ses préoccupations.![]()
En effet, depuis sa création en 1990, Pisano Assurances conseils n’a cessé d’être à l’écoute des besoins de ses clients et s’inscrit dans un véritable partenariat avec ces derniers.
L’évolution contentieuse des mentalités et la judiciarisation des relations ont mené Pisano Assurances Conseils a davantage se tourner vers l’assurance de risques juridiques.
Le partenariat avec ses clients s’inscrit dans trois phases indissociables et complémentaires : La charte E.S.A.
Chaque entreprise est unique, tant dans son process de décision que dans sa stratégie commerciale. Elle a donc des besoins spécifiques face à ses contraintes de marchés, face aux risques liés à son personnel, face à ses relations contractuelles. Notre engagement est une écoute attentive des besoins menant à l’élaboration d’un cahier des charges qui sera soumis aux différents preneurs de risques
Nous mettons en place une veille juridique permamente tendant à informer nos partenaires clients des évolutions des environnements jurisprudentiels, médiatiques législatifs ou économiques. Nos rendez vous et entretiens périodiques nous permettent d’adapter en permanence les garanties des contrats souscrits.
Notre société assiste ses clients dès la connaissance de faits susceptibles d’une mise en cause juridique pénale ou civile, et lui apporte son soutien dans la collecte d’informations et dans l’élaboration de sa défense amiable ou contentieuse.
Depuis sa création Pisano Assurances Conseils a vocation à protéger les actifs matériels, immatériels, financiers des entreprises et le patrimoine des entrepreneurs. Avec une équipe disponible et souscieuse de la qualité du service rendu, Pisano Assurances Conseils devient un partenaire incontournable dans l’assurance des risques juridiques des entreprises et de ses dirigeants.
L'existence d'un contrat de travail implique un lien de subordination et donc, un pouvoir de direction et de contrôle de l'employeur. Dès lors, dans le cadre du travail, si le salarié ne fait que respecter les directives, il ne doit pas avoir, en principe, à supporter les conséquences de ses actes.
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>> Lire la suitePisano Assurances Conseils - Société de courtage d'Assurances - 379 900 335 RCS Marseille - Tél. 04 96 20 28 20
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